いまどきのエンジニアはどう育てればいい？

　「ゆとり教育」を受けてきた、いわゆる“ゆとり世代”が社会人となり、数年が経つ。彼らを指導する側である部課長や先輩社員の多くが、「若手とコミュニケーションが取れない」と感じているようだ。

　ベテランエンジニアと若手エンジニアの間には、コミュニケーションの壁が立ちはだかっている。本連載で登場する架空のエンジニアリング企業「川崎テックデザイン」の若手・佐々木さんと課長・田中さんの間にも……。

　業務プロセス・組織マネジメント系のコンサルティング会社の経営者として、数多くの現場に赴き、事例を実際に見てきた著者が、若手の育成に悩む管理職の皆さん、ベテランエンジニアの皆さんに、「具体的な事例」と「コミュニケーション・学習に関する理論」を織り交ぜながら、「若手とどう向き合い、育てていくか」をお伝えしていく。

※本資料はEE Times Japanの記事をまとめたブックレットです