“できるエンジニア”に共通する10のルール

　開発部門においてコミュニケーションが不足し、エンジニアが孤立化する“タコツボ化現象”が進んだり、若手の育成を目的としたOJT（On the Job Training）が機能しなくなったり……、こうした状況にあなたは悩んではいないだろうか。

　原因としては、主に、企業を取り巻く環境要因の変化が考えられる。しかし、このような状態であっても、“できるエンジニア”を輩出し続ける企業や開発現場があるのも事実だ。

　では、“できるエンジニア”とは何だろうか“20年前のできるエンジニア”と“今のできるエンジニア”は、世代は違えど、似たような行動をとっているという。その人たちに共通するルールとは？

※本資料はEE Times Japanの記事をまとめたブックレットです