非エンジニア人材にもAI学習を、そのメリットと効率的な育成のポイントとは

　AI市場が急速に拡大する中、日本ではAI人材の不足が深刻化。多くの企業が人材確保に奔走している。しかし、非エンジニア人材へのAI教育で人材不足をカバーしていくことも可能だ。

　AIの導入というと、専門知識を持ったAIエンジニアの採用を検討する企業も多いだろう。もちろん、一からAIを構築するには専門知識が必要となるが、AIの方針や投資判断、管理といった"活用"においては、AIを学習した非エンジニア人材でも対応が可能だ。また、専門職や事業者へ依頼しなくても現場レベルでPDCAを回せるといった効率化やコスト削減も見込める。

　本資料では、非エンジニア人材にAI研修を行うメリットを解説するとともに、多くの企業で導入されている外部の研修サービスを紹介する。能動的に学べるアクティブeラーニングとプロによるマンツーマンのサポートで、学習定着率を高めるカリキュラムが強みだ。研修サービスを選定するポイントなども紹介しているので、ぜひ参考としてもらいたい。