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ソリッドワークス・ジャパン株式会社

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ソリッドワークス・ジャパン株式会社

“給料が上がらない要因”はどこにある? 利益を上げる仕組み作りのヒント

厚生労働省によると日本の実質平均給与は、1996年辺りに頭打ちとなり、その後、減少傾向にある。なぜ給料は上がらないのだろうか。そこで、企業が利益を上げ、賃上げの原資を確保するための仕組み作りのヒントと製品を動画で紹介する。

コンテンツ情報
公開日 2024/03/01 フォーマット URL 種類

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ページ数・視聴時間 29分52秒 ファイルサイズ -
要約
 厚生労働省によると日本の実質平均給与は、1996年辺りに頭打ちとなり、その後、減少傾向にあるという。給料が上がらない背景には「賃上げするための利益を上げられていない」という企業側の状況がある。その理由の1つとしては、企業が激化する市場競争に打ち勝てず、疲弊してしまっていることが挙げられる。

 ある分析によれば、企業の競争力を左右する要因は5つある。その中でも注目してほしいのが、取引の際に売り手が優位に立っているという観点の「売り手の交渉力」だ。例えば、某有名テーマパークでは、ここでしか体験できない“希少性の高いサービス”を提供し続けており、入園料が上がっても顧客が途切れることなく訪れているという。これはまさに、売り手の交渉力を確保している状況だといえる。

 本動画では、「なぜ給料が上がらないのか」を端緒に、企業が利益を生むために陥りがちな、5つの疲弊する要因を分かりやすく解説する。その上で、革新的なアイデアやイノベーションから売り手の交渉力を確保し、利益を上げるための仕組みを構築する、製造業の設計者向けの製品を紹介する。設計作業の効率化を図り、DXを加速させるためにも参考にしてほしい。