2024年4月を迎え、物流業界はついに「2024年問題」と直面することになった。物流業界全体に時間外労働の上限規制が適用され、ドライバーの稼働時間が少なくなることで、物流が停滞したり、企業の売上が落ちたりして、企業・従業員・顧客いずれも大きな影響を受けることが予想されている。
しかし、「荷待ち時間」や「空車回送」といった長時間労働の根本的な原因も解決できていない現状では、ドライバーの稼働時間減少への対応は困難であることは明らかだ。また、すでにスタートしているドライバーへのアルコールチェックの義務化、それを回避しようとするドライバーによる不正への対策も、業界全体の大きな負担となっている。
そこで本資料では、物流業界が直面する2024年問題への対応課題と、その解決策を模索。中でも有効な対策が、運行情報やドライバーの状況の「見える化」と、その一元的な管理を実現するソリューションだという。その導入で、行き詰った現場をどう改革できるのか。