日本の技術者は、世界で最も勉強好きだけど革新は人任せ?――世界のエンジニアの意識調査2014年版(英語版)
UBMが行った世界のエンジニアの意識調査によると、日本のエンジニアは、他国のエンジニアに比べて自己研さん意欲が非常に強く、サプライヤにもレベルの高い製品の提供を求める傾向が強いことが分かった。各国エンジニアの共通の懸念事項としては、開発コストの増大がある。
2015/03/04
UBMが行った世界のエンジニアの意識調査によると、日本のエンジニアは、他国のエンジニアに比べて自己研さん意欲が非常に強く、サプライヤにもレベルの高い製品の提供を求める傾向が強いことが分かった。各国エンジニアの共通の懸念事項としては、開発コストの増大がある。
2015/03/04
エン・ジャパンの調査では、異業種からの人材を積極的に採用している業種として「メーカー」(35%)、「IT・インターネット」(30%)、「商社」(22%)が挙げられた。
2014/09/16
エン・ジャパンが発表した「ワーキングマザーに関する意識調査」によると、ワーキングマザーが職場にいることの影響は、1位が「時間に対する意識向上」(74%)、2位が「価値観の多様化」(70%)、3位が「未婚女性社員のキャリアイメージ醸成に寄与」(62%)となった。
2014/08/29
「風通しの良さ」上位30社に「アジレント・テクノロジー・インターナショナル」「ノーテルネットワークス」が同点で8位に入るも、「社員の士気」では上位30社に1社も入らなかった。
2014/08/29
人事担当者が中途採用人材に求めるのは「専門性」(54.9%)との回答が最も多かったが、実態としては未経験者・第二新卒なども一定の割合で採用されていることが明らかになった。
2014/08/29