ナレッジ活用システムの課題を解消する、人工知能ソリューションとは
企業内ナレッジを共有し、経営や人材育成に役立てるべく「ナレッジ活用システム」の導入が進んでいる。しかし、その運用においては、多くの企業に共通する3つの課題がある。これらの課題の詳細と解消するためのソリューションを紹介する。
2021/06/15
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「製造マネジメント」の検索結果一覧（172ページ目）
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熟練者のノウハウ継承が難しい、ナレッジ管理の悩みをAIで解消する
国内企業が抱える深刻な課題の1つに、人材がある。熟練者の高齢化や労働人口の減少、経験の浅い担当者のサポートなど、人材に関連する課題は根深く、その解決は容易ではない。そこで解決のカギと目されるのが「ナレッジ活用の改善」だ。
2021/06/15
蓄積データに自動でタグ付け、製造現場のトラブル対応を効率化する方法とは？
製造、生産の現場では、さまざまなトラブルへの応急対応、再発防止、未然防止の取り組みが不可欠だ。しかし、機器の設計やその改善活動に関する膨大なデータを単に蓄積しているだけの環境では、迅速かつプロアクティブな対応は望めない。
2021/06/15
知らなかったでは済まされない、「働き方改革関連法」対応での注意点とは？
働き方改革関連法の順次施行に伴い、企業には待ったなしの対応が迫られている。時間外労働の罰則付き上限規制など、特に対策が急がれる項目をはじめとした要注意ポイントについて、コンプライアンスの観点から対応策を解説する。
2021/06/15
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働き方改革の目標を正しく設定するカギ、「人事データ」を生かす分析術とは？
働き方改革が失敗する原因の多くは、目標設定や施策がデータに基づいていない、結果や進捗が測れないといったことにある。これを解決するには、平均残業時間や有給休暇取得率といった人事データを、適切に分析する仕組みが必要だ。
2021/06/15
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“働きすぎ”や急な離職は起きていないか？ リスクを早期発見する秘訣とは
社会情勢の変化や法改正などに伴って突然発生する事業運営のリスクにいち早く対応するには、日頃から社員の勤務実態や入退社数などを、正確に把握しておくことが欠かせない。そのためには、どんなデータをどのように運用すればよいのか。
2021/06/15
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テレワーク時の不要な出社を招く要因、「紙」と「ハンコ」から脱却するには？
withコロナ時代の新たな働き方としてテレワークが定着する一方、紙の書類や押印といった業務のために、出社を余儀なくされるケースはまだまだ多い。この非効率さを解消しテレワークのメリットを最大化するには、どんな方法が有効だろうか。
2021/06/15
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「急成長に伴う苦しみ」を解決、スタートアップ7社に学ぶ人事労務改善術とは？
社長1人か仲間数人で始まることの多いスタートアップ企業の人事労務領域では、社員数の増大に伴い急増する入退社手続きや年末調整の作業負荷に耐えきれないケースがよくある。成功企業7社の事例を基に、この課題を解決するヒントを探る。
2021/06/15
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工場と情報システムをつないでセキュアに情報共有、トヨタシステムズの実現法は
デジタル化の波が訪れる中、工場設備やR＆D設備において、システム連携による情報共有と、セキュリティの確保という相反する要求を満たすことを求められたトヨタシステムズ。この難題を、コストと運用負荷を抑えながらクリアした方法とは？
2021/06/14
2万2000台のPCにセキュリティパッチを確実に適用、AGCの管理ソフト刷新事例
グローバル企業のAGCは、2万2000台のPCを管理するソフトのサポート切れに伴い、新たなソリューションの導入が必要となった。そこで、Windows 10のアップデートやアプリのセキュリティパッチ適用を見据えて導入した管理ソフトの実力は？
2021/06/10