教育時間の短縮と業務品質の均一化を両立、3社に学ぶデジタルマニュアル活用術
日本の小売業は、教育の属人化や店舗/スタッフ間の情報格差といった課題を抱えている。大手生活協同組合連合会や大手リユースチェーンなどの事例を通じて、デジタルマニュアルの有効性を解説する。
2026/02/02
- カテゴリ:
- 製造マネジメント
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日本の小売業は、教育の属人化や店舗/スタッフ間の情報格差といった課題を抱えている。大手生活協同組合連合会や大手リユースチェーンなどの事例を通じて、デジタルマニュアルの有効性を解説する。
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シニアや外国籍人材、スポットワーカーなど、労働層の多様化が進む今、誰もが活躍できるための仕組みづくりが求められている。だがその実現を阻んでいるのが、業務/教育の属人化だ。それらを解決するための具体的な方法を解説する。
2026/02/02
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2026/02/02
業務の引き継ぎがうまくいかなかったことで、業務効率が下がったり、貴重なノウハウを継承できなかったりといった課題は多い。そこでこうした課題を解消する、再現性の高い引き継ぎ書を整理できるツールに注目してほしい。
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多くの企業で業務の属人化が課題になっている。特定の従業員に業務が集中し、業務の停滞や品質のばらつきにつながる状況をどう解消すればよいのか。本資料では、4つのステップに基づき、具体的な解消方法を解説する。
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チームの生産性を向上させるためには、繰り返し必要な結果を出せる“再現性”が重要だ。そのためには、誰でも業務を正しく再現できるようなマニュアルを作成することが求められる。本資料では、その実現方法を解説する。
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