「急成長に伴う苦しみ」を解決、スタートアップ7社に学ぶ人事労務改善術とは?
社長1人か仲間数人で始まることの多いスタートアップ企業の人事労務領域では、社員数の増大に伴い急増する入退社手続きや年末調整の作業負荷に耐えきれないケースがよくある。成功企業7社の事例を基に、この課題を解決するヒントを探る。
2021/06/15
- カテゴリ:
- 製造マネジメント
- 業務プロセス改善(製造業向け)
社長1人か仲間数人で始まることの多いスタートアップ企業の人事労務領域では、社員数の増大に伴い急増する入退社手続きや年末調整の作業負荷に耐えきれないケースがよくある。成功企業7社の事例を基に、この課題を解決するヒントを探る。
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